为认真贯彻落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，切实提高毕业生就业工作质量，防范就业数据弄虚作假，根据中央教育工作领导小组秘书组及省教育厅《关于开展2023届普通高校毕业生就业数据核查工作的通知》（苏教学函〔2023〕10号）的工作安排，现就我校开展2023届高校毕业生就业数据核查有关事项通知如下。
一、核查内容
重点核查各二级学院是否存在违反高校毕业生就业监测工作“四不准”“三不得”及就业数据造假等行为，具体核查内容如下：
（一）核查是否存在“以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同”“将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩”“劝说毕业生签订虚假就业协议”“将毕业生顶岗实习和见习证明材料作为就业证明材料”情况。
（二）核查是否存在“不切实际向高校和学院提去向落实率具体指标”“层层加码向辅导员摊派就业任务”“将单一的去向落实率指标与就业工作人员或辅导员的绩效考核、评优等挂钩”情况。
（三）核查是否规范开展去向登记和去向监测工作，是否存在材料审核把关不严、就业佐证材料不完整不规范以及“人岗不符”“签订虚假就业合同”等情况。对灵活就业率过高等就业数据异常情况进行重点核查。
（四）核查教育部通报的国务院“互联网+核查”平台、中国政府网，以及国家大学生就业服务平台等渠道汇集的各类举报问题线索。
二、工作安排
本次核查采取二级学院自查，学院之间互查，学校抽查的模式开展。
各二级学院对本院2023届毕业生就业数据开展全面核查，在核查过程中，各二级学院要建立专门的核查小组，明确责任分工，对核查发现的相关问题，明确整改措施、责任单位和责任人，及时进行纠正，确保本院就业数据真实可信。
在对就业数据全面自查的基础上，各二级学院要认真总结、查找差距、分析原因、提出对策，形成院级自查报告。相关材料应由学院书记、院长共同签字后，12月13日前报学校招生与就业工作处备案。报告按“谁签字谁负责”原则，签字人应对数据真实性负责。
二级学院按照学校互查安排，做好对互查学院的就业数据审核，并通过互查相互学习和借鉴。
学校招生就业处通过常态化抽查，及时发现和整改存在的问题，确保就业数据真实。
三、核查要求
（一）认真对照检查：请各二级学院务必高度重视，将就业数据核查工作作为年度工作的重要内容，认真对照核查内容和工作安排，加强工作统筹，对本院的就业数据进行认真核查。
（二）严格纪律要求：对在核查中发现的问题要立查立改、边查边改、及时纠正，确保核查工作不走过场、不留死角。对各种弄虚作假行为，经上级部门查实，会在在招生计划、推免指标、教学评估、专业申报、评奖评优等工作中纳入负面清单，由此对学校造成的影响交由学校追究相关人员责任，并视情予以通报。
（三）落实整改反馈：存在问题的二级学院要明确整改措施、整改期限和责任人、责任部门，逐条形成工作台账，限时逐一整改，压茬推进。
请各二级学院根据上述要求认真组织开展核查工作，确保就业数据的准确性和可信度，为学校的毕业生就业工作提供有力支持。
联系人：王峰；电话：025—86176009。
招生与就业工作处
2023年12月8日
